近兩個(gè)月，龍工福建、上海、江西、河南四大基地先后召開大會(huì)，廣泛征求各方的意見進(jìn)一步

完善《企業(yè)文化手冊(cè)》，動(dòng)員公司上下凝心聚力進(jìn)一步學(xué)習(xí)好、傳承好、踐行好企業(yè)文化，

為推動(dòng)龍工的新一輪大發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和制度保障。

《龍工文化手冊(cè)》項(xiàng)目經(jīng)理陳向陽(yáng)先生，控股公司企劃部部長(zhǎng)歐賢東先生分別在各大基地

介紹了龍工叉車文化總結(jié)梳理的過程，闡析了龍工文化要素的基本定義和深刻內(nèi)涵，解讀了龍工文化

的總體脈絡(luò)和完整體系。這次《龍工文化手冊(cè)》共輯錄了企業(yè)愿景、龍工使命、治企方針、經(jīng)營(yíng)理念、

研發(fā)路線、質(zhì)量指針、營(yíng)銷理念、服務(wù)宗旨、品牌形象、傳播口號(hào)、龍工精神、企業(yè)作風(fēng)、員工規(guī)范等20多個(gè)文化要素。

目前，龍工叉車上下已經(jīng)掀起了一股宣傳貫徹企業(yè)文化的新熱潮。廣大員工以“唱龍工之歌，